ANGEBOTE

Ehrenamtsmanagement

Das Ehrenamtsmanagement ist ein zentraler Bestandteil des Human Resource Management in den USA. Auch in Deutschland wird es immer wichtiger für gemeinnützige Unternehmen darauf zu achten, ein professionelles Ehrenamtsmanagement zu installieren. Dabei geht es um die Fragen der Personalgewinnung und der Qualifizierung der Ehrenamtlichen. Aus der Perspektive der Ehrenamtlichen müssen Unternehmen die Frage beantworten, warum jemand dort ehrenamtlich arbeiten soll. Des Weiteren müssen Unternehmen, die Ehrenamtliche langfristig an sich binden wollen, eine Strategie entwickeln, die aufzeigt was das Unternehmen für…

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Solidarisch pilgern

Schritt für Schritt Gutes tun Pilgern ist für mich weit mehr als nur Wandern. Es bedeutet, unterwegs zu sein, Neues zu entdecken, Menschen zu begegnen, die Natur zu erleben und immer wieder auch zu mir selbst zu finden. Ich liebe es, über viele Tage hinweg zu Fuß unterwegs zu sein, mit allem, was ich brauche, im Rucksack. Schritt für Schritt, Kilometer für Kilometer. Irgendwann entstand dabei ein Gedanke: Warum nicht meine Freude am Pilgern mit etwas Gutem verbinden? Warum nicht…

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Motivation und Jobzufriedenheit / Konfliktmanagement

Motivation und Jobzufriedenheit Viele Menschen, gerade aus der Generation der Millennials, sind bei der Auswahl ihres Berufes und Arbeitsplatzes von intrinsischen Werten geleitet. Diese Wertevorstellungen machen es möglich, aber auch notwendig, auf ganz spezielle Weise zu reagieren. Zahlreiche Studien haben ergeben, dass gerade für die neue Generation von Arbeitsnehmer*innen die Bezahlung zwar ein wichtiger Faktor ist, langfristig aber an Bedeutung für die Jobzufriedenheit verliert. Erfahrungen aus den USA zeigen, wie wichtig ein ausgewogenes Maß an fairer Bezahlung, Weiterbildung und individueller…

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Spirituelle Begleitung

Der heilige Bernhard von Clairvaux sagte, dass nur der, der sich selbst etwas gönnt und zu sich selber gut ist, anderen gut sein kann. Im sozial-karitativen Bereich, aber nicht nur dort, liegt es in Verantwortung der ArbeitgeberInnen ihren Angestellten Auszeiten und spirituelle Rückzugsorte zur Verfügung zu stellen. Ich biete Veranstaltungen von einem bis zu fünf Tagen an, um Menschen die Möglichkeit zu bieten, zu sich selbst und ihrer Mitte zu finden. Dabei helfen klassische Angebote wie Besinnungstage, Exerzitien, aber auch…

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P. Andreas Müller | Schöndorfer Str. 20 | 54292 Trier
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